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二、计算机软件水平考试的发展历史 软考发展历史简表
2.1 软考的诞生和初期雏形 计算机软件专业水平考试是在1985年上海借鉴日本的软件专业考试开始举办，到1987开始实行联考，全国当时有30多个省、市、自治区相继举行了这样的考试。 在一九八九年以前，应试者遵循的都是全国联合考试的大纲，该大纲是在上海市计算机应用软件人员水平考试大纲的基础上修改而成的。但此大纲对应试人员来说，过于简单，加之各自的理解会有一定的差距，因此使应试人员在业务知识的准备方面，会造成-定的偏差，给应考者带来一定的困难。当时的软件水平考试处于一个尝试与摸索的阶段。 2.2 软考的初步发展 一九八九年在总结了过去两年联考的经验的基础上，为更好的培养我国的软件人才，于七月二十日至二十一日，在北京举行了软件考试委员会第一次会议，人事部部长、考试委员会主任赵东宛同志出席会议并讲了话，讨论了《中国计算机应用软件人员考试委员会职责》《中国计算机应用软件人员考试中心职责》等文献草案，决定从一九九零年开始实行全国统一考试。设程序员，高级程序员和系统分析师，并决定初步实施以考代评政策。 到了一九九一年，人职发[1991]6号《中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定》对软件水平考试有了进一步的规范，其规定以后不再对中级以下（含中级）专业水平资格进行评定工作，对专业学历与专业职称的挂钩有了明确规定，对应考者的条件的限制也比较严格。 一九九四年，人职发[1994]9号文件，对非在职人员参加软件水平考试进行了规定，对非在职人员参加计算机软件专业技术资格和水平考试的不再颁发相应级别的计算机软件专业技术资格证书，而只颁发考试合格证书。 一九九七年，人职字[1997]16号文件，对参加考试人员有了进一步的规定，对符合资格考试报名条件的人员，参加考试成绩合格即可获得相应级别计算机软件专业技术资格证书，达到水平考试合格标准的，同时颁发水平证书。不符合资格考试报名条件的在职人员，只能参加水平考试。这部文献对我国软考参考人员的条件以及获得什么样的证书（资格或水平）有了更明确的规定。 九七年以后的几年，是我国计算机技术飞速发展的几年，网吧，网络游戏，以及一大批的网络公司和软件制作企业的出现，大大的促进了我国软件水平的发展。而作为培养我国软件人才的一个重要考试，早在一九九九年，软考就开始筹划着改革，当时由软考办考试人员编写的软件工程、程序设计、数据库技术、多媒体技术、计算机网络五个方面，三个级别基本教程，已经由清华出版社出版发行。但是出于种种原因，当时的软件水平考试对于这些科目的设置并没有跟上。 |